1月14日，中材萍鄉召開了2020年度中層管理人員述職考核會議，企業班子成員、主管以上管理人員及員工代表共70人參加了會議。
    會上，10個中層管理人員依次進行述職，通過舉實例、列數據、找差距等方式，圍繞2020年工作完成情況，分析工作中的成績、亮點和不足，有針對性的制定2021年度工作計劃,確定今后的工作重點和方向�？荚u人員認真聽取了各中層管理人員的述職報告，同時本著公平、公正的原則，從個人素質、工作業績、工作態度、工作能力四個方面對中層管理人員進行了測評。

    本次會議總結了經驗，分析了問題，使大家更加了解各部門的工作情況及成績，加強中層干部管理的有效舉措，全面檢驗了中層干部的管理能力和工作質量。大家紛紛表示將以更加開闊的思路、更加有效的舉措、更加務實的作風，把工作職責扛穩抓好，真正做出成效，大家紛紛表示，將以更加開闊的思路、更加有效的舉措、更加務實的作風，把工作職責扛穩抓好，真正做出成效，在2021年帶領本部門員工把各項工作推向一個新的高度，為企業高質量發展貢獻更多力量。